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人社局四措施强化机关内部安全管理

信息来源:人社局   发布时间:2018年01月29日

 

人社局四措施强化机关内部安全管理。一是严格落实值班和安全保卫制度。制定并完善值班制度及安全保卫制度,进一步明确带班领导和值班人员的岗位职责,切实做到值班有日志,有记录,有交接手续。全天候开通监控设施,确保机关安全运行。二是全面加强重点部位的安全防范。对机关防火、防盗、防电、防破坏、防泄密、防突发事件等安全防范措施进行周密安排部署,尤其是对档案室、财务室、电子设备室等要害部位和重点部门全面加强人防、技防措施,彻底消除不安全因素。三是继续狠抓公务车辆管理确保行车安全。狠抓驾驶安全教育,给驾驶员“打预防针”,促使其提高交通安全意识和提高驾驶技能,严格遵守交通法规,严禁酒后驾驶、公车私用、开特权车等违法违纪行为。四是不断加强来信来访人员管理。针对日常咨询、特殊对象诉求增多情况,对每名来访者热情接待,了解情况,讲解相关政策、规定,引导来信来访人员合理、合法维权。对特殊情况,及时上报相关部门,以便上级机关掌握第一手资料。