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昌黎县人社局四项措施抢抓2018年人社工作首季“开门红”

信息来源:人社局   发布时间:2018年03月07日

 

昌黎县人社局四项措施抢抓2018年人社工作首季“开门红”。一是分解落实人社工作目标任务。分解细化全年重点工作目标任务,确保做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。按照时间进度抓好督导落实,严肃处理效率不高、落实不畅的行为,增强干部职工的责任感和紧迫感,为完成全年全局工作目标任务奠定坚实的基础。二是积极开展就业活动。在3个乡镇组织开展“就业服务赶大集”活动,发放宣传材料2000余份,解答咨询有实际需求的居民400余人次。举办“昌黎县2018年春季大型招聘洽谈会”,吸引河北丰科生物科技有限公司等80家用工单位提供就业岗位3000余个,近4000余名求职者参与招聘,达成就业意向1000余个。三是建立社保惠民提升机制。着重抓好社保扩面征缴工作,加强社保基金监管力度,深入推进“互联网+社保”,优化社保办理流程,做好社保政策宣传,不断提升社会保险业务经办和精细化管理水平。四是深入开展作风建设活动。有计划的开展作风建设专题教育活动,进一步完善党组理论学习中心组学习制度、支部学习制度和业务学习制度,不断丰富学习内容。结合年度考核评比和评优评先,树立党员干部加强作风建设的先进典型,大力宣传他们的优良作风和先进事迹。