我县念好作风建设“紧箍咒”

　我县坚持 "把纪律和规矩挺在前面" ，把机关作风建设与 "三严三实" 专题教育 、解放思想大讨论等活动相结合，突出正风肃纪、抓早抓小，通过建立全县作风建设联合监督检查工作机制，持续纠正 "四风" ，推动中央八项规定、省委机关作风整顿精神落实，念好作风建设 "紧箍咒" 。
　　整合多方力量参与作风建设监督检查工作。改变 "单兵作战" 的工作模式，结合实际探索实施联合监督检查工作机制。联合监督检查工作由县纪委牵头组织，县委办、县人大、县政府办、县政协、县公安局、县检察院、县法院等单位协调配合，选调作风正派、敢于担当、铁面无私、认真执着的党员干部充实监督检查队伍，成立 "昌黎县作风建设联合监督检查工作组" ，经常性、不定期地深入全县各级各部门，开展明察暗访，不断提高全县党员干部自觉自律意识。
　　运用多种举措加大作风建设监督检查力度。紧紧围绕落实中央八项规定精神及纠正 "四风" 问题，确定了违反工作纪律、违反工作作风、违反公车使用管理规定、大操大办婚丧喜庆事宜、超标准公款接待、奢侈浪费、违规接受可能影响公正执行公务的活动安排、利用机关食堂大吃大喝以及其他需要监督检查的内容等九类重点检查问题。采取定期检查、专项检查与突击检查相结合的方式开展监督检查工作。积极倡导党员干部鼓实劲、出实招、办实事、求实效，不做表面文章、不搞形式主义，用工作业绩说话，发扬 "白加黑" "五加二" 的工作状态，县级领导干部带头加班加点。在干部任用上，对奋战在生产发展一线的干部，优先任用，破格提拔，以做到人尽其才，才尽其用，极大激发了干部职工干事创业的激情。
　　通过速查严处突出作风建设监督检查实效。联合监督检查实行组长负责制，每组组长对本组监督检查工作负总责，带领本组成员，在规定的时间、规定的范围内，完成相应的监督检查任务。每次监督检查实行一次一授权，即随机确定检查范围和检查重点，临时授予检查权力，防止跑风漏气。针对监督检查发现的问题，根据不同情况，分别采取严肃执纪问责、下达监察建议、适时谈心提醒等方式，追究责任、提示警醒，确保及时纠错、防患未然。严查上班时间从事与工作无关事情、迟到早退、空岗缺岗、值班漏岗等四大类问题，进一步强化纪律的刚性约束，倒逼党员干部守纪律、讲规矩。