一是创新服务方式。充分利用薪酬调查专用系统、信访网站等平台,积极受理人社领域优化营商环境工作中存在的问题,畅通信访渠道,确保举报投诉 "件件有着落,事事有回音" 。二是优化业务程序。梳理业务流程、简化办事手续,努力打造环节最少、路径最短、要件最精的业务流程,推进行政权力公开透明运行。严格遵照 "法无授权不可为" 总体要求,梳理行政权力、公共服务事项、双随机抽查事项、完善事中事后监管制度。三是加强窗口建设。整合劳动力人才服务市场,服务窗口更加优化;改建养老保险和工伤保险业务大厅,实行一站式服务,企业和群众办理业务更便捷。四是营造良好风气。把作风建设作为关键抓手,提高全体干部职工思想认识。采取全面检查、随机抽查、重点督查、通报曝光、纪律审查等形式,确保各项工作有序开展,取得实效,建立纪律作风监督检查常态化机制。
昌黎县人社局扎实推进“三深化三提升”活动 大力优化营商环境
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