昌黎县人社局开展冬季攻坚行动

一是坚持新的办案模式。坚持我局在全市首创的赴外省查办欠薪案件成机制，认真调查历史沉积欠薪案件、越级访案件，切实摸清理透化解这些案件存在的历史问题、瓶颈问题、责任问题。做到调查有详实结果、报告有合理建议，确保全县劳动关系和谐稳定。二是切实 "吃透" 涉案企业状况。认真研究 "源华国际酒店项目期间拖欠工资案件" 案卷，做到掌握涉案企业、被拖欠工资农民工基本情况。该项目在2017年已停工，开发公司两名负责人先后入狱，现场无任何可以查证有效的欠薪证据材料。今年12月1日，劳动监察员赴山东聊城，联合当地劳动监察机构对山东聊建现代建设有限公司的现实状况进行了深入调查了解。三是采取掌握涉案农民工状况。受疫情影响，劳动监察大队采取电话、微信、信函等方式及时与四川、河南、北京、山东4个地方15名被欠薪的劳动者取得联系，向他们介绍涉案企业状况、案件进展情况，了解他们生活状况，稳定劳动者情绪，化解信访隐患。承诺全力推进对 "欠薪案件" 调查核实，调查结果第一时间反馈劳动者。