一是积极开展就业专项活动。今年,市局下达的任务为新增城镇就业8200人。截至目前,完成新增城镇就业5534人,占目标任务的67.5%。已举办5场线下招聘会和1场线上招聘会。二是积极开展职业技能培训。今年,市局下达的职业技能培训任务数是2993人。目前,省人社厅还没有下达职业技能培训文件。预计可以完成全年任务。三是积极落实扶持政策。截至目前,发放促就业小额担保贷款420万元,帮助28人成功创业,带动就业67人;共筹集就业专项资金1269万元,使用就业专项资金484.2万元,惠及785人。四是兜牢就业脱贫底线。加大对脱贫人员的就业援助,定期开展就业状况调查,积极开发脱贫公益性岗位,确保 "零就业家庭" 动态清零。目前,我县共有256名脱贫人员在脱贫公益性岗位就业,每人每月发放补贴550元。五是认真落实促进高校毕业生等青年就业创业政策。经县政府同意,上报2022年度125人的事业单位招聘计划。高校毕业生招聘比例为50%;向市人社局上报10名 "三支一扶高校毕业生使用计划;全县见习岗位就业高校毕业生315人,公益岗位就业高校毕业生280人;今年,已募集就业见习岗位580个;发放一次性创业补贴25000元,惠及5名高校毕业生。
人社局实施积极的就业创业政策,推进扩大就业工程
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