人社局加快落实一次性扩岗补助政策

一是明确政策范围。对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。二是畅通申领渠道。实行 "免审即享" 政策，秉持 "方便、快捷、规范、安全" 的原则，开设专门服务窗口，便于企业自行申请。三是严格把握条件。1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只由一户企业用于享受一次性扩岗补助。四是加强核查对比。强化事后核查，统筹推进一次性扩岗补住畅通领、安全办，每月20日前上报一次性扩岗补助发放数据，开展全国信息比对核查。