2017年岗位设置工作全面开展

2017年5月全县事业单位从开始进行年度岗位设置工作。各单位按照科学合理、精简效能的原则，合理设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，明确岗位职责、任职条件和聘用期限，根据不同行业岗位设置管理规定，合理确定管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的总量、结构比例和最高等级，严格执行岗位设置的各项规定，实现由身份管理向岗位管理的转变，高效合理地完成2017年的岗位设置工作。