优化营商环境 助力企业发展 人社问诊治未病

为持续优化营商环境，助力企业健康发展，构建新时代和谐稳定劳动关系，人社局不断强化服务企业的主动性，针对性，打造服务企业新模式，在全县企业开展“问诊治未病”活动。2月27日，县人社局召开“优化营商环境 助力企业发展 人社问诊治未病”座谈会，来自昌黎县不同行业的20余家规模以上企业参会，会上人社局针对企业不同用工节点，各个用工环节可能发生的风险点分类依法进行了分析提示。

座谈会通过“企业问我来答”方式，对与会企业提出的劳动合同签订、履行和解除，工伤认定和待遇，厂规厂纪的完善等问题，人社局工作人员一一进行了专业性的详细解答，并当场公布了包括局长在内的工作人员的手机号，建立专门微信交流群，人社局愿当好企业的“首席劳动关系服务官”，一对一、零距离地随时解答企业用工过程中的问题。

下一步人社局将选派业务骨干深入企业开展订单式、个性化“问诊”活动，对企业管理制度、劳动合同、运行机制等深入诊断，对存在的风险点，提前进行警示，并从人社角度为企业提供专业化、规范化建议，帮助企业实现纠纷防范在先、发现在早、处置最小的目标，营造良好劳动用工环境，赋能营商环境不断优化提升。