昌黎县人力资源和社会保障局充实人才“蓄水池”，人事代理持续优化

县人社局深入学习研究人才相关政策，积极做好取消报到证的宣传解释及新政策推广和新老政策的衔接工作。一是建立人才库储备微信群共7个，各类专业技术人员达3100多人。定期在群里发布招工信息、人事代理政策，并提供线上档案查询等服务。二是为前来办理存档手续的大中专毕业生进行细化分类登记，对有就业愿望的毕业生进行精准就业服务，在企业和毕业生之间搭建高标准供需平台。三是本市内办理存档的流动人员可直接线上出具存档证明，真正做到让信息多跑路，让群众少跑路。自2023年取消报到证派遣业务后，极大简化了毕业生的求职就业手续。