人社局四措施强化机关内部安全管理

人社局四措施强化机关内部安全管理。一是严格落实值班和安全保卫制度。制定并完善值班制度及安全保卫制度，进一步明确带班领导和值班人员的岗位职责，切实做到值班有日志，有记录，有交接手续。全天候开通监控设施，确保机关安全运行。二是全面加强重点部位的安全防范。对机关防火、防盗、防电、防破坏、防泄密、防突发事件等安全防范措施进行周密安排部署，尤其是对档案室、财务室、电子设备室等要害部位和重点部门全面加强人防、技防措施，彻底消除不安全因素。三是继续狠抓公务车辆管理确保行车安全。狠抓驾驶安全教育，给驾驶员 "打预防针" ，促使其提高交通安全意识和提高驾驶技能，严格遵守交通法规，严禁酒后驾驶、公车私用、开特权车等违法违纪行为。四是不断加强来信来访人员管理。针对日常咨询、特殊对象诉求增多情况，对每名来访者热情接待，了解情况，讲解相关政策、规定，引导来信来访人员合理、合法维权。对特殊情况，及时上报相关部门，以便上级机关掌握第一手资料。