昌黎县人社局四项措施抢抓2018年人社工作首季“开门红”

昌黎县人社局四项措施抢抓2018年人社工作首季 "开门红" 。一是分解落实人社工作目标任务。分解细化全年重点工作目标任务，确保做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。按照时间进度抓好督导落实，严肃处理效率不高、落实不畅的行为，增强干部职工的责任感和紧迫感，为完成全年全局工作目标任务奠定坚实的基础。二是积极开展就业活动。在3个乡镇组织开展 "就业服务赶大集" 活动，发放宣传材料2000余份，解答咨询有实际需求的居民400余人次。举办 "昌黎县2018年春季大型招聘洽谈会" ，吸引河北丰科生物科技有限公司等80家用工单位提供就业岗位3000余个，4000余名求职者参与招聘，达成就业意向1000余个。三是建立社保惠民提升机制。着重抓好社保扩面征缴工作，加强社保基金监管力度，深入推进 "互联网+社保" ，优化社保办理流程，做好社保政策宣传，不断提升社会保险业务经办和精细化管理水平。四是深入开展作风建设活动。有计划地开展作风建设专题教育活动，进一步完善党组理论学习中心组学习制度、支部学习制度和业务学习制度，不断丰富学习内容。结合年度考核评比和评优评先，树立党员干部加强作风建设的先进典型，大力宣传他们的优良作风和先进事迹。