昌黎县市场监督管理局积极开展助企引智工作

一是工作举措。制定政策，明确重点。多次召开专项会议，深入研究上级文件精神，在此基础上出台支持性文件，对积极参与助企引智工作的企业给予全方位激励。全面摸排全县规模以上企业和重点企业，精心梳理建立重点企业名单。针对有引智需求的企业，由局领导亲自对接沟通，确保企业深入了解政策，为引智工作的顺利开展奠定坚实基础。深入调研，精准服务。全面梳理企业在质量管理、技术创新、发展突破等方面面临的“卡脖子”难题。通过数据采集与深度分析、关键能力指标筛选、精准画像等科学手段，建立“一企一档、一企一策、一企一专员”的精细化服务管理机制，实现“一对一、点对点”的精准服务，切实满足企业个性化需求。精准培育，提升实效。高度重视外籍专家“引、用、育、留”四个关键环节的协同推进，注重成效积累。建立健全引智效果评估指标体系，从质量技术成效、质量管理成效、质量品牌成效、质量效益成效“四个维度”，对引智前后的数据进行深入分析对比，有效增强引智工作的实效性和针对性。

二是工作模式。问题导向，靶向施策。坚持以问题为导向，聚焦企业实际问题。通过引进外籍专家，有效整合资源，集中精力明确企业核心问题，借助国际先进智慧，助力企业攻克技术创新、管理提升等方面的难题，激发企业创新活力，提升管理水平，推动产业升级。目标导向，长远规划。以目标为导向，制定长期规划。围绕“引什么、怎么引、如何管”精准发力，采取数量与质量并重的方式，持续深化拓展与德国、日本等发达国家（地区）的合作，积极引进高质量专家资源。过程导向，优化对接。以过程为导向，在人才引进上下足功夫。聚焦重点产业集群企业，精准筛选特定专家群体开展对接服务，不断巩固和增强外籍专家的吸引力，为质量提升提供强大智力支持。结果导向，务求实效。以结果为导向，在专家的使用、留任和成效转化上狠下功夫。将“当下引才”与“长久用才”紧密结合，把解决个性问题与共性问题有机统一，通过引智实现质量提升、突破发展瓶颈、推动经济发展。

三是工作成效。通过秦皇岛市市场监督管理局李振生局长对美烨食品有限公司等企业助企引智工作的帮助，我县已有3家企业成功引进质量专家。在各种利好政策的支持下，从资金、政策、服务等方面给予扶持，同时全力保障专家在住房、子女教育等方面的需求。企业通过引进外籍专家，实现了产业链、供应链管理的优化，取得了技术改进与突破，强化了内部质量管控，品牌形象显著提升，客户忠诚度明显增强，经济效益大幅提高。