昌黎县人社局三措并举构建和谐劳动关系

昌黎县人社局三措并举构建和谐劳动关系。一是加大劳动监察执法力度。坚持日常巡查、举报专查和专项检查相结合，先后开展农民工工资支付、人力资源市场整顿等专项检查行动，共检查用人单位147家，人力资源服务机构54家，对47家存在问题的单位下达了责令整改通知书。采取联合办案、调查走访等多种形式加大清欠力度，稳妥解决7件拖欠农民工工资案件,为767名农民工追回工资1748万元。二是妥善处理劳动人事争议。坚持维权绿色通道和 "阳光仲裁" 制度，规范办案程序，提高办案质量。逐步健全仲裁机构与法院定期沟通、案件研讨、信息交流等制度，探索多种形式的裁审衔接机制，同期法院受理经仲裁处理后的劳动争议案件数量呈下降趋势,调解和解率上升，时效内结案率100%。三是强化劳动保障政策法规宣传。深入镇、企业开展劳动保障政策宣传活动，与企业法人和企管人员进行面对面交流，规范企业用工管理。通过广播、电视、网络、培训班等多种形式，宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，促使用人单位守法，帮助劳动者懂法用法，营造维护劳动者合法权益的法制环境。