为精准研判绩效工作态势,全力做好2025年全年工作收官冲刺,近日,昌黎县税务局聚焦税务工作实际,召开2025年绩效工作推进会,通过复盘成绩、深学规则、压实责任,推动绩效工作与税务主业同频共振、提质增效。
会议通报了2025年上半年全局绩效工作完成情况,明确了上半年绩效成绩在全市税务系统的排名情况,肯定了各股室在税费征收、征管质效等核心绩效考核指标推进中的阶段性成效,为全年绩效目标达成筑牢了基础。随后,重点围绕绩效考评指标优化调整内容展开深入讲解,组织参会人员逐一对新增指标、调整细则进行研讨学习,确保各股室精准把握考评导向;同时,详细介绍了绩效与数字人事挂钩情况,明确了考评结果在干部考核、评优评先中的应用规则,引导干部树立“以绩效促提升、以实干求实效”的工作理念。
会议强调,绩效工作是税务工作的“晴雨表”,更是推动税收业务提质增效的“指挥棒”,直接关系到全局税务工作的整体成效。为做好全年收官工作,会议提出明确要求:一是要切实提高思想认识。将组织绩效工作作为重点任务,主动加强与市局对应科室的常态化沟通,精准对接考评动态,及时解决工作推进中的堵点难点;二是深学细研市局考评指标和规则。结合税务工作实际,将各项指标细化分解至具体岗位、落实到个人,形成“人人扛责任、事事有闭环”的工作格局;三是压实领导责任。主要领导要履行“第一责任人”职责,在申报节点、考评冲刺等关键时期亲自谋划部署,对重点税务指标亲自跟踪对接,严格按照时间节点抓实抓细每一项工作,坚决杜绝因人为疏漏导致的扣分问题,确保绩效指标全面贯彻税费征管、纳税服务、队伍建设等税务工作各领域、各环节,以严实举措推动全局税务绩效工作再攀新高。
昌黎县税务局领导班子成员及各股室负责人参加会议。



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