一是机关纪律精细化。严格贯彻落实中央八项规定以及省、市、县的相关要求。制定并严格落实《机关日常管理制度》,将机关正规化建设压紧、压实,从细微之处抓起,完善考勤、出勤公示、日常办公管理、公务招待等制度,形成用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制,对工作作风问题严抓紧打。二是防控防疫精细化。针对暑期旅游人员增多,坚持疫情防控举措不放松,坚决堵住个别人员产生的松懈思想。及时掌握最新的疫情发展变化并每日对各村进行通告。对中高风险地区外来人员,提前报备,提前掌握,提前采取应对措施。确保防疫工作无漏洞、无死角。三是安全稳定精细化。针对暑期工作形势,对矛盾纠纷、信访案件、安全生产展开全面的自查自纠,对摸排出的线索问题,坚持 "零容忍" 的原则,将问题的整改整顿责任严格落实到人。坚持好值班制度。做到突发情况能够第一时间上报、问题第一时间得到解决。保证暑期的平稳运行。



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