龙家店镇“三步走”全力开展农村人居环境整治

龙家店镇积极实行 "三步走" ，举全镇之力开展农村人居环境整治工作，坚决打赢翻身仗。

一是加强组织领导，提高干部重视程度。按照 "网格化" 管理方式，龙家店镇已建立 "3+12+9" 全覆盖工作模式（即3名包片领导统筹3个片区，12名班子成员包联44个村，9名专职监管干部分3组全天候巡查的无缝隙式监管机制），形成 "周部署+日检查+月评比+季考核" 工作机制，将环境整治工作作为当前首要政治任务，强化干部工作责任心，提高对环境卫生整治工作重视程度。

二是加强责任落实，提高管理规范度。层层压实责任，靶向制定多种办法：对村干部，把环境整治工作纳入村干部年终考核范畴，以月评比、季考核的方式严格奖惩，把环境整治与村干部待遇、村庄享受上级政策结合起来，激发内生动力；对后进村，建立结对帮扶关系，确定17家非公企业党组织与17个环境整治后进村结对子，通过 "把脉支招" 、解决突出问题，助力环境整治提升；对保洁员，实行 "能者上、庸者下" 优胜劣汰办法，明确保洁员工作职责，细化考核方案，对懒惰、散漫、敷衍等行为坚决 "零容忍" ，持续推动保洁工作制度化、规范化、长效化；对老百姓，打造看得见的榜样，村村树立标杆户，由村干部入户指点，引导重点户有序存放杂物，及时拆除乱搭乱建，规范生活废弃垃圾，从而带动全村 "见贤思齐" ，形成自我管理，养成村庄环境大家创、宜居乡村人人享的良好局面。

三是加强宣传引导，提高群众参与度。在原有喇叭轮番播放、下发明白纸、印刷标语、开会座谈等宣传方式基础上，盯准重点村重点户进行入户走访，深挖思想根源，做到标本兼治。积极探索奖惩机制，用好卫生评比 "红黑榜" ，通过互评互促，引导群众牢固树立 "环境治理、人人有责" 的意识，提高群众参与环境治理主动性，形成 "各美其美、美美与共" 的乡村治理大环境。