一是突出一个 "晾" 字。要求机关各部门负责人围绕每月工作任务,以及全镇重点工作部署,细化量化工作计划,开展 "晾" 工作计划活动,避免有计划不落实,走过场、走形式。
二是突出一个 "效" 字。实施 "工作目标责任制" ,建立班子成员+部门负责人+机关干部的工作推进机制。并实行 "首问负责制" ,形成 "一把手" 负总责、进一步加大对分管领导的责任追究力度;部门负责人抓推进、机关干部抓落实" 的工作推进机制,切实解决相互推诿、扯皮现象,助推工作快速落实。
三是突出一个 "促" 字。为促进工作深入开展,加强信息督查建设,结合各部门 "晾" 出的工作计划适时 "促" "查" ,并及时把信息反馈给主要领导。刚性约束各部门按时完成工作计划,促进各项工作又好又快开展,解决办事拖拉现象。



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