茹荷镇：“三加强”开展机关文化建设

　　近年来，茹荷镇把促进机关工作人员全面发展作为机关文化建设的出发点和落脚点，全力打造 "学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型" 机关，引领干部职工凝心聚力，促进基层工作创新发展。
　　加强机关精神文化建设。积极发动宣传、机关干部全员参与，该镇每周五下午利用一小时的时间，学习其它机关、本单位的先进人物、先进事迹，培养和弘扬该镇确立的 "和谐、规范、高效、创新" 的机关精神。
　　加强机关管理文化建设。每月开展一次以《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等规定为主的自我反思活动，对照规定、寻找差距、反思提高；进一步完善了管理机制、规范了机关干部行为、提高了工作效率。
　　加强机关形象文化建设。划定卫生责任区，责任到人，定期检查；添加文化用品，在办公室、食堂、楼道等处张贴悬挂字画条幅，增加文化氛围；办理上岗证，统一挂牌上岗，办公室内各项制度统一上墙；规范 "三区、三台、两本、一箱" 。三区即办公区、宿舍区、生活区；三台即监督台、公开台、阳光行政服务台；两本即政治业务学习本、会议记录本；一箱即投诉箱。