泥井镇“三个加强”力促各村干部履职尽责

一是加强学习培训，提高工作能力。把学习培训作为提升村干部能力素质的突破口，召开村干部工作推进会，组织全镇村书记村长认真学习村干部职责，并进行相关业务培训，有效提高村干部工作能力。

二是加强考勤管理，推动工作规范。出台《关于进一步加强村干部管理的通知》，进一步明确村干部工作要求，考勤要求和日常管理等内容，加强村干部管理，全身心投入到各村管理中，每个村都制定了村干部值班表，必须保证每天有一名村干部值班，值班情况将作为村干部考评的重要依据。

三是加强日常督查，确保工作实效。按照村干部管理办法，由我镇组织部、宣传部牵头组成调查组，不定期对村干部值班情况进行督导检查，并定期通报。镇督组采取 "不打招呼" 的暗访形式，定期不定期开展日常督查。同时，坚持日常督查、年度述职和年度考评相结合。今年以来，已开展督导检查3次，并及时通报督查情况。