一是加强政策宣传。进一步加大对劳动和社会保障的法律、政策的宣传力度,做到在机关、街道、农村家喻户晓,人人皆知。特别是对养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的宣传、解释工作,逐步延伸到田间地头。采取各种会议、印发资料、串门上户等多种形式,为参保职工提供政策咨询,使辖区内用人单位及参保职工知晓率达100%。二是加强业务培训。结合实际,根据全镇劳动保障工作中存在的问题,对镇劳保所工作人员进行培训并提出了相应的要求,落实了工作责任,使得镇劳动保障队伍在素质上、业务操作上都有了进一步的提升,为做好全镇劳动保障工作奠定良好的基础。三是加强城乡居民养老保险工作。安排专人负责,确保农村养老金的准确、及时发放,并按月上报城乡居民养老保险到龄、注销人员。截至目前全镇城乡居民养老保险到龄领取养老金人员9696人,共发放养老金514万元。2018年城乡居民养老保险共计收缴2050050元,参保人数17495人,参保率99.8%。四是加强就业与再就业工作。对全镇农村劳动力资源搞好调查,建立健全农村劳动力资源数据库,及时掌握全镇劳动力资源状况,做好动态管理和跟踪服务。目前全镇劳动力约为21000人,传统务农人数约为6000人,外出务工人数约为4000人,就地转移人数约为11000人,近6000名就地转移人员求职,其中求职成功者4000人。