一是强化组织保障,筑牢征兵工作基础。镇党委、政府严格按照征兵工作要求和任务目标,召开会议对2025年秋季征兵工作进行安排部署,分析研判征兵形势,解决工作中存在的难点问题。明确各部门职责分工,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓”的工作格局。同时,加强对征兵工作人员的业务培训,提升其政策理解和实操能力,为征兵工作顺利开展提供坚实组织保障。
二是精准动员摸排,掌握适龄青年底数。镇人民武装部联合各村,对辖区内适龄青年进行摸排,建立适龄青年信息台账,涵盖年龄、学历、身体状况等内容。针对高校毕业生、在校大学生等重点群体,开展“一对一”动员,通过上门走访、电话沟通等方式,详细讲解征兵政策、入伍流程及优待措施,激发其参军热情。同时,严格按照征兵标准,对适龄青年进行初步筛选,确保把政治素质高、身体条件好、文化程度优的青年纳入征集范围。
三是广泛宣传引导,营造浓厚参军氛围。利用乡镇宣传栏、微信群、村广播等多种载体,广泛宣传《中华人民共和国兵役法》及征兵政策,重点解读入伍优待、退役安置、学历提升等青年关心的内容。在乡镇主要街道等人流密集区域悬挂征兵宣传横幅、张贴宣传海报。此外,通过发放宣传手册、一对一宣传等形式,让适龄青年及其家属全面了解征兵工作,提高群众对征兵工作的知晓率和支持度,引导更多优秀青年积极报名参军。