昌黎镇扎实有序推进村“两委”换届工作

自农村 "两委" 换届工作开展以来，昌黎镇严格按照县委、县政府的部署要求及上级文件精神，第一时间召开党委会，专题研究村 "两委" 换届工作，制定了《昌黎镇村 "两委" 换届工作实施方案》，成立了换届工作领导小组。目前，昌黎镇较好的完成了村 "两委" 换届工作。

一是精心谋划，做好前期准备工作。各村充分运用村内 "大喇叭" 、换届宣传明白纸、宣传标语、微信等方式，宣传村 "两委" 班子人选标准和选举办法、程序、纪律，在全镇上下营造浓厚的换届氛围和风清气正的换届环境。党委班子逐村听取党支部书记的汇报，针对各村具体情况，深入分析可能影响换届工作的主要因素，科学判断，找出 "病因" ，逐个分析，对症下药。有针对性地制定选举工作预案。对现任村 "两委" 成员逐个进行谈话，全面掌握村 "两委" 班子现状和思想动态，对谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能当选，逐一分析预判，做到心中有数。采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式，广泛听取党员、群众对换届工作的意见建议，逐村建立工作台账。对排查出来的难点村、重点村，由镇领导干部分别进行包联，提前整顿化解矛盾问题，确保平稳换届。制定突发事件应急处置预案，加强对突发事件的防范、掌控和处置。已解决矛盾隐患8个，换届信访问题13个。

二是分类实施，确保换届工作顺利推进。严格做到 "先审计、后换届" ，让现任村 "两委" 班子成员明明白白参与选举。组织镇纪检、组织、司法、民政、派出所等部门对候选人初步人选审核后，再报送县联审部门进行反复审核，确保不出任何纰漏。目前，已审核村 "两委" 候选人75人，其中已剔除6名不符合条件的人选。严格按照 "五选十五不选" 人选标准物色人选，全面实行 "两推一选" ，严防随意简化程序现象发生。在选举过程中，坚持先易后难的原则，把昌黎镇四村作为试点村，先期完成村 "两委" 换届，为其他村提供换届经验。按照由易到难、分批实施的办法，对各村进行分类排队，采取领导干部包村的办法，总结经验，查缺补漏，牢牢掌握换届的主动权。

三是严把程序，确保换届工作圆满成功。在换届过程中，对参与换届的工作人员进行培训，严把程序关，坚持公平、公正、公开的原则，让广大党员与全体村民积极参与到换届中来，充分表达选民意志，选出一批能干事、会干事、干好事的优秀农村干部。