龙家店镇全力做好劳务输出工作促进农民增收

一是加强领导。成立劳务输出领导小组，有专职副职负责，配备2名工作人员专职负责劳动保障工作日常事务，并配齐办公设施。建立劳务输出定期汇报、评比制度，把劳务输出纳入目标责任考核体系，加大劳务工作目标管理考核。二是加大宣传。利用广播、黑板报、宣传资料等形式向农民宣传劳动力转移的政策法规和招工信息，每村有一名村干部负责劳动保障工作，负责宣传动员、接受群众报名等工作。目前，共制定宣传版面10张，张贴各类招工信息及宣传品300余张。三是搭建平台。深入各村组逐家逐户开展剩余劳动力调查，建立剩余劳动力台帐，分类登记造册。同时还建立了务工人员信息卡、农村富余劳动力花名册、劳务输转人员花名册。与本地各大企业及北京、天津等地企业建立劳务输出长期用工关系，提供本地转移及输出用工职位。