昌黎县人民政府办公室印发《关于加强政府督查推动工作落实的十条意见》的通知

关于加强政府督查推动工作落实的十条意见

为深入贯彻《政府督查工作条例》精神，推动国家重大决策和省、市、县工作部署落地见效，现就加强政府督查推动工作落实提出如下意见。

一、完善督查体系，形成督查工作合力

（一）加强组织领导。建立县政府统一领导、县政府办公室综合协调、县政府督查室组织实施、各乡镇各部门具体落实的督查工作体系。县政府办公室负责统筹组织和综合协调督查工作；县政府督查室负责指导全县政务督查工作，统一管理县政府系统督查事项，承担组织协调、监督检查、跟踪督办、情况通报等具体工作。各乡镇、各部门要按照督查工作要求将工作任务落到实处，确保督办事项件件有着落、事事有回音。

（二）加强队伍建设。各乡镇、各部门要明确一名科级干部分管督查工作，选择1-2名坚持原则、立场坚定、不徇私情、敢于担当、勇于负责的同志作为督查联络员，配合县政府督查室开展督查工作，相关人员名单报县政府督查室备案。

（三）加强业务培训。县政府督查室要强化督查业务培训，通过召开专题会议、组织案例教学、定期跟班轮训等方式加强督查工作人员的业务培训，帮助督查工作人员及时了解国家宏观政策、产业发展政策、相关法律法规，全面把握上级决策部署，提升督查工作人员综合素质，切实增强抓督查落实的本领。

二、健全督查机制，提升督查工作质效

（四）实行清单管理机制。县政府督查室对县政府全体会议、县政府党组会议、县政府常务会议、县长碰头会议、县长办公会议等重要会议上确定的各项重点工作进行梳理，形成《县政府近期重点工作推进清单》；对国务院、省、市《政府工作报告》涉及我县需落实事项和县《政府工作报告》确定的目标任务及民生实事形成《政府工作报告主要目标任务分解清单》和《民生实事项目任务分解清单》；对县政府领导批示、交办并明确要求督办落实事项形成《专项交办事项清单》。各乡镇、各部门要对照县政府督查室下发的各类清单，围绕需落实的重点任务和工作要求建立任务清单、责任清单、措施清单、结果清单，责任到股室、任务到人头，实行清单管理、对账销号。

（五）实行责任落实机制。各乡镇、各部门主要领导是本单位抓落实的第一责任人，对本单位工作落实负主要责任，要统筹安排部署推进落实的具体举措。分管负责同志是直接责任人，负责具体组织实施，要根据分工，抓好分管领域工作落实，确保分管工作高效推进、有效落实。各单位之间要加强协同配合，坚持谁主办谁负责、谁牵头谁协调，牵头单位加强统筹，相关责任单位积极配合，按时限要求完成工作任务。

（六）实行定期反馈机制。对县政府督查室下发的任务清单和督办事项，各责任单位要严格按照完成时限进行反馈。对于《政府工作报告》任务目标完成情况、民生实事进展情况等需定期反馈的内容，要在需反馈的月度统筹安排梳理工作进度、工作亮点、存在问题等情况，确保月底前向县政府督查室高质量反馈。对以《专项交办事项清单》形式交办的问题，各责任单位要严格按照工作要求和完成时限整改落实，并按时高质量反馈。对临近完成时限无明显工作进展的单位，县政府督查室以电话通知方式进行提醒；对逾期1天未完成工作任务且未反馈具体原因的单位下发《提示函》进行催办；对逾期3天未完成工作任务且未反馈具体原因的单位下发《警示函》进行警告。

（七）实行调查复核机制。县政府督查室对县政府重点工作、重大工程、民生实事等社会关注度高、影响面大的事项，县政府领导批示和交办的事项，要实地核查落实情况。对落实不到位的事项，要组织开展再督查，督促责任单位整改落实到位。各乡镇、各部门对所承担的工作任务和涉及整改的事项，要实事求是上报工作进展、整改情况、存在问题等相关情况，坚决杜绝选择性落实、包装式落实或纸面整改、虚假整改。

三、改进督查方式，增强督查工作权威

（八）强化真督实查。在督查工作中，力戒形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，坚决杜绝蜻蜓点水、浅尝辄止和弄虚作假、报喜不报忧的现象。县政府督查室要坚持问题导向、目标导向，带着问题抓督查、盯着任务要结果，采取 "四不两直" 工作法，对重点督办事项深督细查，实现督查增效和基层减负并举。

（九）强化督考合一。县政府督查室按照《昌黎县政务督查考评办法（试行）》（昌政办字〔2021〕18号）文件精神，对各乡镇、各部门工作情况进行考评，并将年度政务督查考评结果报县委组织部，纳入乡镇和部门领导班子、领导干部年度绩效考核体系，形成 "以督带考、以考促督" 的工作局面。

（十）强化追责问责。县政府督查室严格按照规定，依法依规对工作落实不力、问题虚假整改的部门启动问责程序。对一年内收到5次及以上《提示函》的单位，由县政府分管领导约谈其主要负责同志；对一年内收到2次及以上《警示函》的单位，由县政府主要领导约谈其主要负责同志；对屡次被约谈、久拖不改、虚假整改或因工作落实不力产生严重负面影响的单位，按程序移交相关部门追责问责。