昌黎县人力资源和社会保障局关于2022年法治政府建设工作情况的报告

2022年，我局在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕人社工作任务，严格落实相关法律法规，全面履行法定职责，强化依法行政。现将主要工作情况报告如下：

一、依法履行行政职能

1.加强组织领导。局党组对依法行政工作高度重视，多次召开会议研究部署法治政府建设工作，反复强调法治政府建设工作的重要性，推动法治政府建设工作持续深入开展。将工作任务层层分解，落实到各股室和局属各事业单位。不定时地对相关法律法规贯彻情况和依法行政工作进行专题研究，确保法治政府建设工作有组织、有计划、有步骤地稳步推进。

2.全面推进行政执法“三项制度”。一是扎实开展“三项制度”建设，在强化学习培训的基础上，将行政处罚按照三项制度的要求，全面实施案卷公示、全过程记录、法制审核等，并在案卷中得以体现。二是继续完善互联网+政务平台建设，按照时间节点，保质保量地完成了行政处罚的相关内容，将申请材料、时间、地点、流程及结果公示，更加方便了办事群众。三是扎实开展“双随机”检查，制定了检查计划和检查实施方案，对双随机检查人员进行了动员和河北省“双随机、一公开”告知系统使用培训，进一步完善了“一单两库一细则”，认真填报双随机检查月报表并按时上报，完成了双随机检查4次，并将检查结果全部公示。

二、强化监督和制约体系建设

1.加大人社信息公开力度。明确了人社信息公开公示的主体、内容、时限，在互联网+政务服务平台以及昌黎县政府信息公开平台向社会公开权责清单，行政处罚的办理结果，执法检查事项，“双随机、一公开”的检查方案、抽查计划、检查结果，以及政务管理及办事流程等，同时实行动态更新，满足广大人民群众对规划信息的知情权、参与权和监督权。

2.严格落实主要负责人为第一责任人职责。我局始终将建设法治政府摆在全局工作的重要位置，每年召开专题会议部署法治政府建设工作任务。切实履行推进法治建设第一责任人职责，推进落实法治建设责任。

3.严格落实法治政府建设情况报告制度。全面梳理汇总法治政府建设工作，坚决贯彻市委、市政府，县委、县政府法治政府建设工作部署,持续推进国家治理体系和治理能力现代化，深入开展人社行政执法工作，确保人社领域等各项工作在法治轨道上平稳健康发展。

4.规范自由裁量权杜绝选择性执法。依据相关法律、法规和规章，在实施行政处罚时，严格按照行政处罚裁量基准制度细化的具体违法情形进行相应种类、数额的处罚，行政处罚案卷严格体现行政处罚裁量基准使用内容。

三、全面提高执法队伍和能力

1.加强行政执法队伍建设。一是严格实行行政执法人员持证上岗制度。按照要求每年组织新增执法人员考试和执法人员年检考试，未通过执法资格考试人员，不得从事执法活动。二是全面落实行政执法人员资格管理制度。我局现有行政执法人员15名，2022年上半年对已经领取行政执法证件的人员进行全面清理审查，确保执法人员全部在编在岗。

2.严格落实领导干部学法制度。领导干部集中学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《中国共产党问责条例》等法律法规，通过培训和考试，进一步强化依法行政的意识和水平。

昌黎县人力资源和社会保障局

2022年12月28日