对政协昌黎县第十五届委员会第四次会议第56-4号提案的答复

尊敬的陈娜委员：

您提出的关于 "加强和改善我县养老护理人员队伍建设" 的提案收悉，现答复如下：

一、养老服务从业人员基本情况

2019年底，我县养老服务从业人员约210人，其中，在养老机构就业的190人、居家养老服务中心就业的约20人。

二、工作推进情况

近年来，县政府高度重视养老服务体系建设工作，推行各项政策措施，取得了一定成效，主要做了以下几项工作：

（一）不断完善养老服务人才培养相关政策。近几年，我省先后出台《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》《河北省人民政府办公厅关于加快推进养老服务体系建设的实施意见》《河北省加快推进养老服务体系建设三年行动方案（2020-2022年）》等文件，对加强养老服务人才培养工作进行了安排部署。在《加快推进养老服务体系建设三年行动方案（2020-2022年）》中明确，到2022年，力争培养培训1500名养老院长、12万名养老护理人员、1.4万名专兼职老年社会工作者。2019年我县组织了15名养老机构管理人员进行出外培训，提升了管理服务能力。

（二）促使职业院校与养老机构开展合作，根据养老职业岗位需求，优化专业设置，坚持工学结合。开辟养老机构作为定点养老实习基地，创造良好的实训、实习条件。养老服务类示范专业点，推动了养老服务类专业改革创新。

（三）开展从业培训，持续提升管理服务水平。依托县人社局和县总工会把护理人员职业技能提升行动作为大事要事抓实抓细抓好，支持各类城乡劳动者全面提升职业技能素养。

三、下一步工作

我县养老服务人才队伍建设取得了一定成效，但仍需要作出更大努力，以满足老年人多样化、多层次的养老服务需求。下一步，县民政局将深入贯彻落实习近平总书记关于养老工作的系列重要讲话精神，认真吸取各位代表提出的建议，结合工作实际，加快推进养老服务人才培养工作，切实提高老年人健康水平和生活质量。

（一）继续完善养老服务人才培养政策体系建设。结合各养老机构需求，适时制定养老服务与管理人才培养培训三年行动计划，做好人才培养培训的制度设计。

（二）扎实落实各项奖励补贴措施吸纳就业。对符合条件的养老服务机构，严格落实社保补贴、税收优惠、税费减免等各项激励措施。落实符合条件的高校和中等职业学校毕业生就业相关优惠政策，向养老服务从业人员队伍补充新鲜和专业力量。严格落实养老服务从业人员培训费补贴、职业技能认定补贴等政策。

（三）根据需求，开办短期培训和培训课程包，积极安排师资和培训场所，面向养老服务从业人员开展有针对性的短期培训。组织全县养老护理员职业技能大赛，进一步提升养老护理员综合素质和职业技能水平。开展养老护理员关心关爱活动，改善养老护理员的工作条件和工资待遇，大力宣传养老护理员先进事迹，提高养老服务从业人员的职业认同感。