为深入贯彻落实省、市有关建筑市场秩序专项整治行动实施方案,按照《昌黎县住房和城乡建设局2022年度随机抽查工作计划》、《昌黎县住房和城乡建设局关于印发〈昌黎县2022年度建筑市场秩序专项整治行动实施方案〉的通知》,我局定于2022年4月15日至2022年9月30日开展建筑市场秩序“双随机、一公开”执法检查工作,具体安排如下:
一、抽查对象
我县在建的工程项目。检查项目采取随机抽取的方式,抽查比例不低于6%。
二、检查人员
检查人员由《昌黎县住房和城乡建设局执法人员名录库》中随机抽取,具体名单待定。
三、检查内容
《各方主体须提供材料清单》(详见附件)。
四、抽查结果处理
(一)本次检查结果将录入河北省双随机监管工作平台。
(二)对违法违规、问题严重的责任主体,我局将依法处罚。
五、有关要求
(一)各项目相关单位要高度重视本次检查工作,按检查内容的要求准备迎检。
(二)检查人员要严格遵守中央八项规定,廉洁自律,不得徇私舞弊。
类别 | 序号 | 材料名称 |
建 设 单 位 | 1 | 招标公告(复印件) |
2 | 招标文件 | |
3 | 投标情况备案文件 | |
4 | 各投标人投标文件 | |
5 | 中标通知书 | |
6 | 施工总承包合同 | |
7 | 专业承包合同 | |
8 | 施工许可证 | |
9 | 建设工程款支付凭证 | |
10 | 农民工工资专户支付凭证 | |
11 | 建筑工人实名制管理相关内容的合同或协议 | |
总 包 单 位 | 12 | 资质证书(复印件) |
13 | 项目部主要管理人员花名册 | |
14 | 项目经理劳动合同、社保证明、注册证书、工资发放单 | |
15 | 技术负责人劳动合同、社保证明、职称证书、工资发放单 | |
16 | 质量负责人劳动合同、社保证明、岗位证书、工资发放单 | |
17 | 安全负责人劳动合同、社保证明、岗位证书、工资发放单 | |
总 包 单 位 | 18 | 专(兼)职建筑工人实名制管理人员任职文件、劳动合同、社保证明、工资发放单 |
19 | 建筑工人劳动合同 | |
20 | 专业分包合同 | |
21 | 劳务分包合同 | |
22 | 材料设备采购合同 | |
23 | 材料设备租赁合同 | |
24 | 专业分包工程款支付凭证 | |
25 | 劳务分包款支付凭证 | |
26 | 农民工工资专用账户及建筑工人工资支付凭证 | |
27 | 材料设备采购(租赁)台账、支付凭证 | |
28 | 自有机械设备、周转材料的证明 | |
29 | 施工单位的施工日志 | |
30 | 建筑工人实名制管理制度 | |
31 | 建筑工人实名制管理相关硬件设施设备 | |
32 | "建筑工人维权告示牌" |
分包 单位 | 33 | 现场负责人劳动合同、社保证明、注册证书、工资发放单 |
34 | 委托施工总承包企业通过农民工工资专用账户向建筑工人代发工资的合同或协议 | |
监 理 单 位 | 35 | 企业资质证书 |
36 | 采取招标方式的监理中标通知书、投标文件 | |
37 | 监理合同 | |
38 | 项目监理机构人员劳动合同、社保证明 | |
39 | 监理规划 | |
40 | 施工组织设计/(专项)施工方案报审表(逐项提供) | |
41 | 总监理工程师任命书、注册执业证书,更变(如有变更)材料 | |
42 | 监理月报、监理日志 | |
43 | 图纸会审、设计交底、第一次工地会议、监理例会、专家论证会(如有)、专题会议、基坑(槽)验收、基础验收等会议纪要及签到表 | |
44 | 工程材料、构配件、设备报审表 | |
45 | 分包单位资格报审表及其附件材料 | |
造价 咨询 单位 | 46 | 建设工程造价咨询合同 |
47 | 工程造价咨询企业资质证书 | |
48 | 项目负责人及项目组成人员名单,造价工程师注册证书、资格证书 | |
49 | 企业质量控制制度 | |
50 | 《进秦承接工程造价咨询业务登记表》(外埠企业) | |
51 | 使用国有资金投资建设项目提交最高限价备案单 | |
注:1、上述材料除注明复印件外,均需提供原件。 2、不提供有关材料的参建各方主体,按《建筑工程施工发承包违法行为查处认定办法》(建市规〔2019〕1号)文有关规定处理。 | ||



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