| 昌黎县人社局随机抽查其他行政执法事项清单（2019年版） | ||||||||||
| 单位名称 | 序号 | 检查项目 | 检查子项 | 事项类别 | 检查主体 | 检查依据 | 检查方式 | 检查内容 | 是否适用跨部门联合 "双随机" 抽查 | 备注 |
| 人力资源和社会保障局 | 1 | 对专业技术职务评聘的监督检查 | 一般检查事项 | 省、市、县人力资源社会保障行政部门 | 《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》第十九条；《专业技术资格评定试行办法》第二十条；《职业资格证书制度暂行办法》第十七条；《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第五条。 |
书面检查和实地检查 | 评委会评定工作是否违反评审程序和评审规定。 | 否 | ||
| 重点检查事项 | 对专业技术资格评聘工作是否违反国家规定。 | 否 | ||||||||
| 2 | 对事业单位带薪年休假情况的监督检查 | 对事业单位带薪年休假情况的监督检查 | 一般检查事项 | 省、市、县人力资源社会保障行政部门 | 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第十条。 | 书面检查和实地检查 | 事业单位是否保证工作人员享受年休假；事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，是否征求工作人员本人的意见，并根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。 | 否 | ||
| 3 | 对社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构的审计监督和检查 | 对本级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构的审计监督 | 一般检查事项 | 省、市、县人力资源社会保障行政部门 | 《劳动部、审计署关于发布〈社会保险审计暂行规定〉的通知》第三条。 | 书面检查和实地检查 | 社会保险基金和管理服务费预算的执行情况和决算；各项社会保险基金的核定、收缴、支付、上解、下拨、储存、调剂及管理服务费和其他专项经费的提取、使用、上解、下拨；社会保险基金运营的经济效益；购置固定资产的资金来源、使用、保管及工程预决算的情况；国家财经法纪的执行情况和其他有关经济活动及会计行为的合法性；定期对下级机构内部控制制度的建立和执行情况进行检查和评估。 | 否 | ||
| 4 | 对社会保险基金收、支、管理和投资运营的监督检查 | 重点检查事项 | 省、市、县人力资源社会保障部行政部门 | 《中华人民共和国社会保险法》第七十九条；《中华人民共和国军人保险法》第四十二条；《失业保险条例》第二十四条；《工伤保险条例》第五十一条；《社会保险基金行政监督办法》第二条；《河北省社会保险基金监督办法》第十九条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条。 | 网络监测和实地检查 | 对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查；对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查；对社会保险基金收入户、社会保险基金支出户、社会保障基金财政专户以及其他与社会保险基金有关的账户收支和结余情况的监督；对社会保险经办机构的业务、财务、安全情况，内部控制制度建立、执行情况以及社会保险个人权益记录情况进行监督检查。 | 是 | |||
| 5 | 对机关、事业单位职工人数、工资总额计划、工资基金和增人计划执行情况进行监督检查 | 对机关、事业单位职工人数和工资总额计划管理的监督检查 | 一般检查事项 | 省、市、县人力资源社会保障行政部门 | 《全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总额计划管理暂行办法》第十八条。 | 书面检查和实地检查 | 职工人数和工资总额计划执行情况。 | 否 | ||
| 对依卡增人情况的监督检查 | 一般检查事项 | 昌黎县人社局随机抽查其他行政执法事项清单 | 机关、事业单位增加人员是否纳入人员计划管理范围，并使用增人计划卡。各单位增加人员是否凭增人计划卡办理录（聘）用、分配、调动、招工手续。 | 否 | ||||||
| 对工资基金的监督检查 | 一般检查事项 | 《河北省机关事业单位工资基金管理暂行规定》第四条。 | 机关、事业单位是否持《机关、事业单位工资基金管理手册》办理工资基金使用核准手续；机关、事业单位支付职工工资，是否未经批准超过人事部门下达的工资总额计划。 | 否 | ||||||
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