昌黎教育和体育局为了加强教师奖励性绩效工资的发放和管理,根据相关考核方案,结合我县教育教学实际,积极推进学校内部管理体制改革,充分发挥绩效工资的激励导向作用。打破平均主义,按工作责任、岗位目标完成情况,在考核的基础上,确定教师的奖励性绩效工资。昌黎县教育和体育局经过认真仔细地核实,积极申请财政资金,在两天内圆满完成了全县在职公立教师的绩效发放工作。
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