为精准评价骨干教师,更好地让骨干教师梳理自己的工作,县教育体育局扎实做好骨干教师年度考核工作。考核内容包括教学工作量、示范引领、指导青年教师等。县教育体育局要求每位骨干教师将自己的工作进行梳理组成卷宗,利用一个月的时间对全县26个单位513名骨干教师进行综合考核,目前,考核工作顺利结束。通过此次考核,骨干教师对自己提出了更高的要求,有了更明确的工作目标,为来年更好的工作奠定了基础。
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